Инициативы
На протяжении двадцати лет своего существования AAW защищает интересы женщин в церкви АСД, настоятельно рекомендуя изменения в различных церковных образованиях, чтобы женщины могли в полной мере использовать свои дары и справедливо работать в структуре. На своей ежегодной конференции AAW формулирует свои рекомендации конкретным организациям в церкви. Затем эти рекомендации отслеживаются для контроля за их выполнением. Среди его многочисленных рекомендаций:
Взаимодействие с другими людьми
Создание женских министерств с оплачиваемыми лидерами в конференциях, союзах, NAD и GC с правом голоса в соответствующих исполнительных комитетах.
Женщина-директор в министерских офисах NAD и GC, представляющая женщин в министерствах.
Равная оплата труда во всей всемирной церкви, а не только в Соединенных Штатах.
Президенты профсоюзов NAD подтвердить и реализовать свое заявление «Приверженность женщинам в служении Евангелия», принятое президентами профсоюзов NAD 13 октября 1995 года, и просвещать мирян по этому вопросу в соответствии с их документом.
Всемирная церковь признала, что рукоположение женщин является важным шагом в росте и развитии церкви АСД.
Увеличение занятости квалифицированных пасторов-женщин.
Создание женского ресурсного центра.
Увеличение числа женщин на руководящих должностях на всех уровнях церковной организации, и к 2005 году должна быть хотя бы одна женщина-вице-президент ГК.
Формулировка политики злоупотреблений для всех организаций церкви АСД.
Избегание стереотипов в материалах детской субботней школы.
По согласованию с советником Э. Г. Уайт, соответствующее вознаграждение супругам сидящего дома пастора.
Поскольку все большее число женщин изучают теологию и религию, советы и администраторы университетов, колледжей и семинарий должны стремиться к гендерному учету при выборе преподавателей для факультетов религии и для богословской семинарии АСД.